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イギリス労使関係のパラダイム転換と労働政策 貸出可

田口 典男／著 -- ミネルヴァ書房 -- 2007.12 -- 366.5 ／366.5

https://www2.tosyo-saga.jp/kentosyo2/opac/switch-detail.do?bibid=1101072319

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所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
県立（本館）	二庫	/366.5/TA19/	114828536	一般図書	利用可	在架

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資料詳細

タイトル	イギリス労使関係のパラダイム転換と労働政策
叢書名	MINERVA現代経済学叢書
著者	田口 典男 ／著
出版者	ミネルヴァ書房
出版年	2007.12
ページ数	4,298p
大きさ	22cm
一般件名	労使関係 , 労働組合-イギリス , 労働政策
NDC分類	366.5 ／ 366.5
内容紹介	イギリス労使関係が、団体主義から個別主義へとパラダイム転換する過程において、サッチャーからブレアまでの労働政策が労使関係に与えた影響を解明。同時にイギリス労働組合が、内部的規制によって弱体化したことを検証する。
ISBN	978-4-623-04956-1

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