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雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理 貸出可

李 羅【ギョン】／著 -- 専修大学出版局 -- 2016.2 -- 366.14 ／366.14

https://www2.tosyo-saga.jp/kentosyo2/opac/switch-detail.do?bibid=1101915778

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
県立（本館）	二庫	/366.1/I11/	115610362	一般図書	利用可	在架

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資料詳細

タイトル	雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理
副書名	日韓比較
著者	李 羅【ギョン】 ／著
出版者	専修大学出版局
出版年	2016.2
ページ数	11,347p
大きさ	22cm
一般件名	労働法 , 労働法-韓国 , 非正規雇用
NDC分類	366.14 ／ 366.14
内容紹介	日本においても韓国においても、非正規雇用労働者が増大している。韓国で雇用形態を理由とする労働条件格差を禁止する法規制が制度化されたことに着目して、差別概念をめぐる日韓の議論をまとめ、検討する。
ISBN	978-4-88125-305-2

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