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戦略的な人事制度の設計と運用方法 貸出可

浅井 隆／著 -- 労働開発研究会 -- 2017.10 -- 336.4 ／336.4

https://www2.tosyo-saga.jp/kentosyo2/opac/switch-detail.do?bibid=1102064687

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所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
県立（本館）	二庫	/336.4/A83/	115887424	一般図書	利用可	在架

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資料詳細

タイトル	戦略的な人事制度の設計と運用方法
副書名	企業が理念を従業員と共有するための就業規則と実務
著者	浅井 隆 ／著
出版者	労働開発研究会
出版年	2017.10
ページ数	4,412p
大きさ	21cm
一般件名	人事管理 , 労務管理
NDC分類	336.4 ／ 336.4
内容紹介	時代の変化やボーダレス化が進む中で永続的に反映し続けるための就業規則改定について具体的に解説。著者の弁護士としての経験と裁判例を参考に、制度と運用に分け、各労働条件毎に分析した就業規則改定の最新版。
ISBN	978-4-903613-19-2

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